Code d’ETHIQUE

Code d’Ethique du LC4C.com .

Ce code reprend les valeurs et les principes fondateurs et fondamentaux de l’Approche Non Directive Créatrice qui doivent être respectés par tous les praticiens de cette approche et les TRA adhérents ou pas à l’Association Européennes des Thérapeutes en Relation d’Aide selon l’Approche Non Directive Créatrice.

a) Non-directivité dans le contenu et directivité dans le contenant.

L’ANDC est directive dans le contenant et non directive dans le contenu.

Le contenant est le cadre dans lequel s’inscrivent le TRA et son client : ce sont les contraintes de temps et d’espace, les règles, les exigences, les principes, l’approche elle-même.

Le contenu, quant à lui, est variable puisqu’il concerne le vécu, les besoins, le fonctionnement psychique, les goûts, les orientations, les choix personnels.

Le TRA veillera à respecter et faire respecter le contenant de son approche et à toujours poursuivre son travail d’acceptation du contenu du client sans jugement, moralisme ou pression.

b) La créativité.
Le TRA poursuit le travail sur lui-même tout au long de son activité professionnelle et sera donc soucieux de laisser à ses clients le droit à leur différence, la résolution de leurs problèmes et de favoriser chez eux l’exploitation maximale de leurs potentialité créatrices.

c) Le respect.
Le TRA doit entretenir le respect de la vie, de la dignité, de la liberté du client et éviter de se placer dans une situation ou d’avoir une attitude qui en serait un empêchement.
Il s’abstiendra absolument de s’immiscer dans les affaires personnelles de son client.
Il devra respecter son client dans toutes ses différences.

d) La responsabilité.
L’adhérent doit être une personne responsable, c’est à dire être une personne capable de chercher en elle-même la source de ses malaises de façon à travailler à se transformer plutôt que de blâmer les autres et prendre du pouvoir sur eux.

e) Le sens des responsabilités.
Le TRA est en mesure de prendre des responsabilités, de les assumer et qui se reconnait l’obligation morale et intellectuelle de réparer une faute, de remplir un devoir, de mener à terme un engagement.

f) La ponctualité.
Le TRA est fidèle à ses RDV et respecte les échéances auxquelles il s’est engagé.

g) La confidentialité.
Le TRA est lié par le secret professionnel. Il ne peut être relevé de ce secret que par une autorisation écrite du client ou par un ordre légal.
Le contenu du dossier du client doit rester secret et obéira au même règles de confidentialité.
Le TRA ne doit pas révéler qu’une personne a fait appel à ses services et éviter toute information personnelle concernant un client ou les services qui lui sont ou lui ont été rendus.

h) Conscience professionnelle.
Le TRA doit toujours fournir des informations claires et honnêtes à son client, lui donner les explications nécessaires à la compréhension et à l’appréciation des services qu’il rend.
IL ne doit pas oublier de tenir compte des conséquences possibles que le travail peut avoir sur l’aidé.
Le TRA n’exercera pas sa profession s’il se trouve dans un état susceptible de compromettre la qualité de ses services, notamment sous l’influence d’une substance pouvant produire ébriété, affaiblissement, perturbation des facultés ou inconscience.
Il aura une conduite irréprochable envers l’aidé que ce soit sur le plan physique ( pas de harcèlement sexuel, de toucher ou proposition ambiguës) sur le plan mental ( pas de tentative d’influence sur le plan des idées, des opinions, des actes) ou sur le plan affectif ( mots ou gestes qui sortent du cadre de la relation thérapeutique).
Il s’abstiendra d’exercer la profession avec des personnes avec qui il entretient une relation affective et /ou un lien économique ou hiérarchique.
Il ne devra pas entretenir une relation continue autre que professionnelle avec un client pendant ou après la thérapie.
Le TRA avisera ses clients dans un délai raisonnable s’il doit, pour une raison valable, interrompre ses services.
Le TRA ne se laissera pas influencer par l’intervention d’un tiers qui pourrait avoir une influence préjudiciable sur l’exercice de ses devoirs professionnels.
Il se doit de sauvegarder son indépendance professionnelle et d’éviter toute situation où il serait en conflit d’intérêt.
Il ne doit jamais abuser de l’inexpérience, de la naïveté ou du mauvais état de son client et ne doit jamais inciter une personne à recourir à ses services professionnels.

i) Intégrité et honnêteté.
Le TRA cherchera à établir et maintenir une relation de confiance avec son client.
Le TRA doit exposer à son client de façon complète et objective la nature et les modalités des services qui lui seront dispensés.
Il sera vigilant à ne pas donner aucune fausse représentation quant à son niveau de compétence et/ ou l’efficacité de ses services .
Il ne s’attribuera pas le mérite de travaux qui ne sont pas les siens.
Il ne doit jamais discréditer un collègue de son approche ou d’une autre approche.
Il ne prolongera pas de manière indue ses services professionnels.
Il n’utilisera aucune méthode , aucune attitude susceptible de lui permettre de profiter de ses clients.
Il doit demander des honoraires justes et raisonnables justifiés par sa formation, son expérience et le service rendu.
Le paiement des services ne pourra pas être exigé d’avance.
Le TRA devra fournir un reçu au client qui en fait la demande.
Il ne pourra réclamer des honoraires pour des services non dispensés.
Mise à part la rémunération à laquelle il a droit, le TRA s’abstiendra de verser ou de recevoir tout avantage, ristourne, cadeau ou commission inconvenant à l’exercice de sa profession.

j) Respect de ses engagements.
Le TRA avisera ses clients dans un délai raisonnable s’il doit, pour une raison valable, interrompre ses services.
Le TRA ne peut cesser de rendre ses services à un client, sauf pour un motif juste et raisonnable.

k) Compétence professionnelle.
Le TRA aura le souci de poursuivre constamment le travail sur lui-même pour une meilleure connaissance de lui-même à travers les outils à sa disposition. ( régulation, mise à jour au niveau de la pratique de l’ANDC, thérapie, supervision, ressourcement, formation).

Code visé et accepté par tous les intervenants de LC4C.com.